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导读： 1、选择能让自己快速成长的单位和行业 2、最好的投资对象是自己 3、马太效应，领先一步，步步领先 现在市场环境不好，就业压力比较大，有小伙伴咨询，初入职场，应该注意哪些事情，如何开好局？今天咱们就来讨论一下这个问题 01 选择能让自己快速成长的单位和行业无论是刚毕业的大学生，准备进入职场，还是已经进入职场不长时间的小伙伴，面对未来，面对飞速发展的社会，更面临更多的不确定性，如何选择单位和行业已经成为大家热议的话题。 新冠疫情这几年让大家对不确定性有了更深的理解，很多人开始存钱，大部分开始向往体制内的单位，考公、考编热度不减，甚至企业也是优先央企、国企。以前优秀的毕业生都去金融证券、互联网大厂等高薪行业，现在人们更向往稳定的单位和行业。 70 多名清华北大毕业生在深圳当普通中小学教师一度成为热点新闻，如果时光倒流十年甚至几年，我们都很难想象有这么多的清华北大毕业生登上普通中学的三尺讲台。 北大博士考上街道办城管，被网友吐槽大材小用。随着我国高等教育的普及，大学生已经非常普遍，就是博士、硕士这两年随着就业形势的变化也增加很多，所以很多县城的编制内工作都有博士的身影。作为用人单位，同等待遇，有更好的当然选更好的，这也造成了很多岗位是高才低配。 再越来越内卷的社会，就逼着大家往高处走，因为可以实现降维打击。但是对于职场新人，我不建议大家去挤热门岗位、去编制内，当然家里有矿或者就喜欢朝九晚五稳定生活选择稳定工作无可厚非，我们因为不妄加指责。 我希望年轻人还是要有年轻人的闯劲、干劲，不要去做一眼就看到头的工作，要去做新行业，去新单位、新岗位做创新的工作。一来能发挥自己优势，避免职场老人压力。 职场初期最重要的是个人成长，这个时期，父母大部分还在工作，没有养老压力，自己没有成家，没有家庭的负担，也没有孩子的羁绊，再加上精力旺盛，是学东西最快、成长最快的时期。一定要抓住机会，快速成长。很多成功人士甚至降薪去补短板或者提高优势，加速个人成长，像卫哲就曾说他为了补短板，自愿降薪去新岗位工作。 很多职场过来人，也往往发出感慨，如果当时我选择了成长而不是高薪，可能现在会更好。正所谓“进窄门，见微光，走远路，远见者行稳，稳健者行远!”。 职场也讲究“价值交换”，企业凭什么给你高薪，当然希望你能给企业带来更大的价值。高薪意味着必然的高付出，看看互联网大厂的加班情况，大家就了解高薪背后的压力。看似平坦的阳光大道，其实可能是个下坡路。有些企业给的薪资不高，但是给你成长的时间和空间，看似道路曲折，但是能越走越高，最后实现自己的梦想。 02 最好的投资对象是自己 在职场初期，很多人开始挣钱了，也开始听到很多理财的鸡汤，比如复利效益、你不理财、财不理你等。很多人就想通过理财或者投资来实现自己的财务自由。 根据统计学规律，没有规模的投资很难创造奇迹，很难达成你的梦想，所谓复利效应大部分是理论值，比如说年利10%，甚至20%，看看身边人或者查查专业的基金经理是否能达到这样的复利标准，就知道靠投资赚钱没那么容易。 假设你每个月投资1000,1年才投资12000，即使能收益率达到20%，不过14400。假设你把1000用于学习，提升自己，可能使你的薪资提升2000，一年是24000，而且是名利双收。 再进一步，投资和理财，是一个资金量的博弈。当资金量小时，哪怕你每年赚20%，短期内生活变化也不会太大，房子还是买不起，把时间花在投资理财上，回报率并不高，更何况，每年20%，真的很难。但是如果你有1000万，即使每年收益5%，就有50万的收益。 对于我们普通人来说，要想实现财富指数级的增长，我认为只有一个出路，那就是优先投资自己。要尽可能地去提升自己，提升自己的认知、开阔自己的视野，提升自己的能力，才有可能获得丰厚的回报。 读万卷书、行万里是提升自己的好方法。多学习，勤实践，通过实践快速看到我们的知识成果，让自己快速成为单位不可或缺的人，提升自己的稀缺性，稀缺性也决定了个人价值。当然读书最好带着目的去读书，不要盲目读书，现在书籍太多了，我们不可能读完，而且书籍也参差不齐，只有能指导我们工作业绩提升的经典书籍，才是我们需要的。 互联网的发展，也让我们提升自己的方式变得更方便、更容易。现在网上各种学习视频、课件多如牛毛，只要你肯学，一般都能找到适合自己的学习资料。 投资自己，使自己脱颖而出，也可以有效避免职场35岁现象。使自己在职场竞争中处于有利地位。 专家说“年轻时选工作不应看钱”，年轻人都不认可，认为这是PUA他们。但是越是职场的“过来人”，越是认同这句话。尤其是在职场中40多岁的中年人，他们走过了几个周期，更能理解职业刚起步时，投资自己的重要。 职业规划专家古典老师说：如果不知道自己想要什么，又不清楚什么行业发展好，那就尽量进入新兴热门行业，发展好的行业，人才密度高，你遇到好老师，好伙伴的机会也多，能力提升就快，眼界更开阔。每隔3年要复盘自己，评价自己价值提升情况，要做能提升自己能力的工作。30岁之前一定要确认自己的职业方向，35岁能有点小成就，减少35岁焦虑情况。 03 马太效应，领先一步，步步领先 圣经《新约·马太福音》里有一则寓言：“凡有的，还要加倍给他，叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来”，这就是著名的马太效应。 马太效应在职场中也体现的淋漓尽致。比如两个大学生小张和小王同一年进入一家企业工作，两人水平差不多，做得工作也类似，开始两人收入基本没有差距。由于同时进入公司，两人也共同租了一个离公司较远但是价格便宜的房子，他们上班通勤要1个半小时。业余时间小张喜欢看书，小王喜欢打游戏，很快一年过去了，由于小张经常看书学习，除了工作所必需技能以外，沟通、业务和技术都获得了提高，小王只是在上班时间通过工作学习了工作必须技能，这时小张和小王已经有些差距，但是差距不大。 随后，小张参与了公司一个重点项目，这个项目比较复杂，小张通过项目获得了锻炼，由于前期积累较好，在工作中表现突出，获得了领导好评，并被晋升为小组长，并获得了加薪2000。这时小王还在做一般项目，是普通职员，业绩也算中等偏上，但是和小张的距离有些拉开了。小张认为应该将精力投入工作中去，减少通勤时间，于是他在公司附近租了个房子，上班时间仅需要不到半个小时，一天节省了2个多小时，但是付出的成本就是房租增加了2000元。小王由于没有获得额外的加薪，不愿换房子，还是住在原来的地方。就这样，小张用节省的两小时，投入到工作和学习中，一年后，就被提拔为部门经理，并获得了期权，这时两人差距已经拉开。几年后，两人的收入差距已经达到百万级。这就是投资学习，提升自己认知达到的效果。 有时在职场，领先一步，就能步步领先。所以好的投资是投资学习，提升自己，让自己快速成长，有时哪怕你比别人只多一点点，可能获得的收益就很大。 真正拉开人与人之间差距的，不是拥有多少财富，也不是付出了多少努力，而是认知水平。你想不到，就不可能做到，认知决定了我们的能力范围，也就是我们常说的“能力圈”，大部分人都是在自己能力圈内做事，认知决定了我们人生高度，要想提升高度，就得不断提升认知水平。所以趁年轻，要多学习，多实践，努力提升自己，使自己处在有利位置，为将来做好准备。